Manager Human Resources (m/w/d)



Stellenausschreibung der Corning Services GmbH

 

Die Corning Services GmbH ist ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das aktuell noch zum Corning Konzern gehörende Unternehmen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Im Rahmen des Verkaufs an eine Beteiligungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Kontinentaleuropa möchten wir unsere Aktivitäten massiv ausbauen und unser Team verstärken.

Unsere Mission: Realisierung und Support zukunftssicherer Telekommunikationsnetze von der Planung bis zum Betrieb.
Unsere Verpflichtung: Ausbau und Verbesserung des Know-hows unserer Mitarbeiter für eine optimale Unterstützung unserer Kunden.

Dabei brauchen wir Sie für den Ausbau unserer kaufmännischen Organisation. Sie haben die Möglichkeit, die Prozesse neu und effizient zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams, das vertrauensvoll und wertschätzend miteinander nachhaltige Lösungen entwickelt und gemeinsame Ziele erreicht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern.

 

Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab Juli 2021 eine/n:

Manager Human Resources (m/w/d)



Aufgabenbereich:

  • Sie verantworten und koordinieren die Personalverwaltung und arbeiten dabei eng mit dem externen Payroll-Dienstleiter zusammen
  • Sie führen mit der Fachabteilung den kompletten Recruiting-Prozess durch und sind dabei mit modernen Recruiting-Methoden via Social Media vertraut
  • Sie bauen einen Arbeitgeber-Brand auf und unterstützen so das strategische Recruiting
  • Sie sind Ansprechpartner des Betriebsrats und arbeiten mit ihm vertrauensvoll und lösungsorientiert zusammen
  • Als HR-Manager*in unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte eigenverantwortlich und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Zusätzlich spannende Projekte zu aktuellen HR-Themen

Qualifikation/Fähigkeiten:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit und hatten Kontakt zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie haben umfassende Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit
  • Ihre Durchsetzungsstärke und proaktive Persönlichkeit sowie Ihre hohe Sozialkompetenz setzen Sie geschickt ein und arbeiten so erfolgreich mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen zusammen
  • Gute Englischkenntnisse und eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab

 

Unser Angebot:

  • Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem innovativen Unternehmen
  • Berichtslinie direkt an den CFO
  • Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Wachstumsumfeld
  • Angemessene und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail oder schreiben Sie an :
Corning Services GmbH, Personalabteilung, Ahrensburger Str. 8, 30659 Hannover

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